Als Coach Werk & Gezondheid ondersteun en versterk je de kantoorteams in hun rol rond welzijn, gezondheid en werkbaar werk. Je fungeert als neutraal klankbord, biedt houvast in complexe situaties en helpt zoeken naar haalbare, duurzame oplossingen.

Plaats in de organisatie

Je maakt deel uit van de ondersteunende werking binnen Daenens (Dienstencheques) en rapporteert rechtstreeks aan de Manager Werk & Gezondheid.
Je werkt nauw samen met kantoorteams, regiomanagers, HR en de preventiedienst. Vanuit jouw rol heb je een duidelijke impact op het welzijnsbeleid, de duurzame inzetbaarheid van medewerkers en de professionele ondersteuning van onze kantoren.

Wat ga je doen?

Concreet betekent dit dat je:

• Kantoorteams coacht en ondersteunt in gesprekken rond gezondheid, welzijn en werkbaar werk;

• Kantoren helpt bij complexe uitdagingen, eventueel aansluit bij gesprekken en helpt bij het vinden van de juiste zorgtrajecten;

• Mee zoekt naar een goede balans tussen werk en gezondheid bij ziekte om tot duurzame oplossingen te komen;

• Ondersteunt en begeleidt bij re‑integratietrajecten, langdurige ziekte en zinvolle vervolgstappen;

• Aanwezigheids‑ en gezondheidsdata analyseert en interpreteert, trends herkent en deze vertaalt naar duidelijke inzichten en acties voor HR en regio;

• Opvolgt of acties effect hebben en bijstuurt waar nodig, met focus op preventie en duurzame inzetbaarheid;

• Nauw samenwerkt met HR, regiomanagers, preventiedienst en externe HR-partners;

• Nieuwe consulenten wegwijs maakt in procedures rond ziekte, re‑integratie, preventie en administratieve opvolging;

• Kennis en good practices deelt tijdens overlegmomenten en infosessies;

• Relevante wetgeving rond ziekte en re‑integratie opvolgt, vertaalt naar de praktijk en deelneemt aan werkgroepen;

Wie ben jij?

Je bent een warme, stabiele en professionele coach die mensen vertrouwen geeft en teams versterkt. Je combineert menselijkheid met structuur en durft complexe situaties helder te benoemen.

We herkennen jou in het volgende:

• Je hebt inzicht in gezondheid, werkbaar werk en re‑integratie.

• Je kan data interpreteren en omzetten in duidelijke inzichten en acties.

• Je beschikt over sterke coachende vaardigheden: luisteren, de juiste vragen stellen en versterken.

• Je communiceert helder, warm en professioneel, ook bij gevoelige gesprekken.

• Je denkt oplossingsgericht en vertaalt uitdagingen naar werkbare afspraken.

• Je werkt constructief samen met HR, regio, preventiedienst en externe partners.

• Je werkt gestructureerd en volgt acties en registraties nauwgezet op.

• Je neemt verantwoordelijkheid en kan zelfstandig prioriteiten bepalen.

Jouw attitude

• Warm, mensgericht en respectvol

• Discreet en integer

• Empathisch en verbindend

• Positief en oplossingsgericht

• Betrouwbaar en verantwoordelijk

• Proactief en initiatiefnemend

• Leergierig en wendbaar

• Veerkrachtig en emotioneel stabiel

• Kostenbewust en zorgvuldig

Wat mag je verwachten?

• Een zinvolle en impactvolle functie waarin je dagelijks bijdraagt aan welzijn en duurzame tewerkstelling.

• Nauwe samenwerking met kantoorteams en ondersteunende diensten binnen Daenens.

• Een warme organisatie waar zorg, respect en professionaliteit centraal staan.

• Ruimte voor ontwikkeling, opleiding en inhoudelijke verdieping.

• Een marktconform loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen en bedrijfswagen.

• Een contract van onbepaalde duur.

• Flexibiliteit in werkorganisatie.

Allerlei

Locatie: West-Vlaanderen

Contract: Onbepaalde duur